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听民声 聚民智 解民忧西路街道交通大学社区驻守干部行动

【安宁融媒体中心新闻】“阿姨，你对社区开展的哪项工作记忆深刻？社区需要帮助你有什么困难？“这是市驻守干部入户填写社区民意调查表的场景。自1月21日安宁区西路街交通大学社区率先召开市驻扎干部集体会议以来，市驻扎干部在临时党支部的领导下，迅速转变了新身份、新面貌、新气象的角色，致力于社区工作。

一是填写驻守干部资源表，建立“人才库”。为了了解每个驻地干部的兴趣和单位资源，交通大学社区要求下沉干部填写《交通大学社区驻地干部资源表》，准确高效地安排干部工作任务，掌握“资源清单”。同时，社区将城市12名驻扎干部纳入社区网格，充分发挥熟悉该地区生活的优势，成为信息调查员、矛盾纠纷调整员等“八名成员”，有效增强了社区基层治理的力量。

二是开展民意入户调查，充分利用“晴雨表”。“社区虽小，但与千家万户相连”，居民的意见和建议是社区为人民服务的立足点和“晴雨表”。通过充分发挥专业知识和思维交流，驻守干部制定了实际的交通大学社区舆论调查表，通过加入居民微信群和家访，收集居民对社区工作的意见和建议。到目前为止，他们已经填写了28份访问，完善了社区居民的“需求清单”，从而实现了资源与需求的有效联系，实施了准确的项目服务。

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三是立足实际解决小困难，送“雪中炭”。本次活动是市驻扎干部以新面孔、新成员参与，与社区工作人员融入“家庭”，通过主动展示身份，明确标志，年前16名困难党员、生活津贴、残疾人等人员送米粉油和春节对联，带来党和政府的关怀和问候。区机关服务中心为孤寡老人免费修理家用电路，更换灯泡，排查隐患，以小事展现新时代驻守干部的新形象。

“在单位工作，为社区服务，为双重岗位做出贡献”，这是每个下沉干部的真实写照。下沉干部的到来给基层治理带来了阵阵暖风，极大地鼓舞了基层工作者参与社区治理、更好地为居民服务的信心和决心。下一步，交通大学社区将继续理顺“社会工作委员会”机制，努力推进“学校社会联合建设之家”，创造一个快乐美丽的新家。

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漫步在海边，看到海风拂过姑娘们的头发，那个场景实在太迷人了。